WAS UNS ANTREIBT
Die Bedürfnisse unserer Kunden sind unser Antrieb. Jeder Kunde braucht in allen Lagen individuelle Lösungen. Diese Lösungen entwickeln wir, bei uns ist nichts von der Stange. Denn nur erfolgreiche und zufriedene Kunden sorgen für unseren Erfolg. Damit wir ihre Bedürfnisse passgenau stillen können, erbringen wir alle Leistungen, die man für erfolgreiche Handelsimmobilien braucht.
UNSER VERHALTENSKODEX
Unser Selbstverständnis und unser Handeln beruhen auf Vorgaben und Regeln, die wir uns gesetzt haben. Diese Grundlagen haben wir in diesem verbindlichen Verhaltenskodex formuliert. Der Verhaltenskodex besteht aus zwei Teilen, unserem Leitbild und unseren Geschäftsgrundsätzen.
LEITBILD
Wir stehen für Vertrauen, Transparenz, Individualität und Gemeinschaft als Team MEC und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Um dieses Ziel zu erreichen, orientieren wir uns an unserem Leitbild. In unserem Leitbild formulieren wir, wie wir uns verhalten und worauf unsere interne Zusammenarbeit sowie unsere Leistungen für unsere Kunden und unsere Zusammenarbeit mit unseren Partnern basieren. Für unser Handeln sind sechs Unternehmenswerte maßgebend:
Ergebnisorientiert:
Wir verfolgen beharrlich die Erreichung unserer Ziele, reagieren dabei dynamisch und flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen und geben uns erst zufrieden, wenn wir die Ziele erreicht haben.
Integer:
Wir verhalten uns stets im Einklang mit den Unternehmenswerten, sind verlässlich und korrekt sowie unbestechlich.
Interdisziplinär:
Wir arbeiten gemeinsam und fachbereichsübergreifend zusammen, um stets optimale Lösungen mit innovativen Ansätzen für unsere Kunden zu finden.
Verantwortungsbewusst:
Wir sind uns der Verantwortung unserer Tätigkeit bewusst. Wir sind zuverlässig und stets verbindlich.
Partnerschaftlich:
Wir gehen respektvoll und wertschätzend miteinander und mit unseren Geschäftspartnern um. Durch kollegiales Miteinander und einen vertrauensvollen Umgang erreichen wir unsere Ziele schneller und effektiver.
Kommunikativ:
Durch eine rechtzeitige und umfassende Kommunikation sorgen wir für einen reibungslosen Informationsfluss. Das persönliche Gespräch hat stets Priorität.
GESCHÄFTSGRUNDSÄTZE DER MEC
Die für uns alle verbindlichen Geschäftsgrundsätze bilden die Grundlagen unserer Corporate Governance.
We strictly separate personal interests from those of the company.
We do not offer anyone an unfair advantage.
- Gifts that are symbolic or of low value and are therefore appropriate by way of exception; gifts of cash or comparable benefits are generally prohibited.
- As are invitations to business meals, which remain within reasonable limits.
We do not exploit our position for personal gain.
- Gifts of cash or comparable benefits are generally prohibited,
- As are invitations to business meals, which remain within reasonable limits.
We treat all information from the company confidentially.
- Employees who are expressly authorized to disclose information and documents,
- Information that has already been published or publicly confirmed by the MEC.
In case of doubt, the data protection officer should be consulted.
We do not discriminate against anyone.
We are a fair employer.
We respect the applicable law.
8. Wir verhalten uns verantwortungsbewusst.
Umwelt und der Gesellschaft bewusst. Daher verpflichten wir uns, nachhaltige Prozesse zu fördern und aktiv zum Umweltschutz beizutragen, dabei orientieren wir uns an den Sustainability Development Goals 3, 4, 8, 10 & 13 der Vereinten Nationen.
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3 – Gesundheit und Wohlergehen
4 – Hochwertige Bildung
8 – Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
10 – Weniger Ungleichheiten
13 – Maßnahmen zum Klimaschutz
Im Zentrum unserer Nachhaltigkeitsstrategie stehen für uns als Dienstleister unserer Mitarbeitenden. Aber auch der Umwelt- & Ressourcenschutz sowie Corporate Governance sind wichtige Bestandteile unseres Nachhaltigkeitskonzeptes.
