WAS UNS ANTREIBT
Die Bedürfnisse unserer Kunden sind unser Antrieb. Jeder Kunde braucht in allen Lagen individuelle Lösungen. Diese Lösungen entwickeln wir, bei uns ist nichts von der Stange. Denn nur erfolgreiche und zufriedene Kunden sorgen für unseren Erfolg. Damit wir ihre Bedürfnisse passgenau stillen können, erbringen wir alle Leistungen, die man für erfolgreiche Handelsimmobilien braucht.
UNSER VERHALTENSKODEX
Unser Selbstverständnis und unser Handeln beruhen auf Vorgaben und Regeln, die wir uns gesetzt haben. Diese Grundlagen haben wir in diesem verbindlichen Verhaltenskodex formuliert. Der Verhaltenskodex besteht aus zwei Teilen, unserem Leitbild und unseren Geschäftsgrundsätzen.
LEITBILD
Wir stehen für Vertrauen, Transparenz, Individualität und Gemeinschaft als Team MEC und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Um dieses Ziel zu erreichen, orientieren wir uns an unserem Leitbild. In unserem Leitbild formulieren wir, wie wir uns verhalten und worauf unsere interne Zusammenarbeit sowie unsere Leistungen für unsere Kunden und unsere Zusammenarbeit mit unseren Partnern basieren. Für unser Handeln sind sechs Unternehmenswerte maßgebend:
Ergebnisorientiert:
Wir verfolgen beharrlich die Erreichung unserer Ziele, reagieren dabei dynamisch und flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen und geben uns erst zufrieden, wenn wir die Ziele erreicht haben.
Integer:
Wir verhalten uns stets im Einklang mit den Unternehmenswerten, sind verlässlich und korrekt sowie unbestechlich.
Interdisziplinär:
Wir arbeiten gemeinsam und fachbereichsübergreifend zusammen, um stets optimale Lösungen mit innovativen Ansätzen für unsere Kunden zu finden.
Verantwortungsbewusst:
Wir sind uns der Verantwortung unserer Tätigkeit bewusst. Wir sind zuverlässig und stets verbindlich.
Partnerschaftlich:
Wir gehen respektvoll und wertschätzend miteinander und mit unseren Geschäftspartnern um. Durch kollegiales Miteinander und einen vertrauensvollen Umgang erreichen wir unsere Ziele schneller und effektiver.
Kommunikativ:
Durch eine rechtzeitige und umfassende Kommunikation sorgen wir für einen reibungslosen Informationsfluss. Das persönliche Gespräch hat stets Priorität.
GESCHÄFTSGRUNDSÄTZE DER MEC
Die für uns alle verbindlichen Geschäftsgrundsätze bilden die Grundlagen unserer Corporate Governance.
1. Wir trennen strikt persönliche Interessen von denen des Unternehmens.
2. Wir bieten niemandem einen ungerechtfertigten Vorteil.
- Geschenken, bei denen es sich um symbolhafte oder geringwertige Geschenke handelt und deshalb ausnahmsweise angemessen sind; Zuwendungen von Barzahlungen oder vergleichbaren Leistungen sind generell verboten.
- Einladungen zu Geschäftsessen, die sich in einem angemessenen Rahmen halten.
3. Wir nutzen unsere Stellung nicht zu persönlichen Vorteilen aus.
- Geschenken, bei denen es sich um symbolhafte oder geringwertige Geschenke handelt und deshalb ausnahmsweise angemessen sind; Zuwendungen von Barzahlungen oder vergleichbaren Leistungen sind generell verboten,
- Einladungen zu Geschäftsessen, die sich in einem angemessenen Rahmen halten.
4. Wir gehen vertraulich mit allen Informationen aus dem Unternehmen um.
- Mitarbeitern, die ausdrücklich zur Weitergabe von Informationen und Dokumenten befugt sind,
- Informationen, die bereits von der MEC veröffentlicht oder öffentlich bestätigt worden sind.
Im Zweifel ist der Datenschutzbeauftragte zu fragen.
5. Wir behandeln alle gleich.
6. Wir sind ein fairer Arbeitgeber.
7. Wir achten das geltende Recht.
8. Wir verhalten uns verantwortungsbewusst.
Umwelt und der Gesellschaft bewusst. Daher verpflichten wir uns, nachhaltige Prozesse zu fördern und aktiv zum Umweltschutz beizutragen, dabei orientieren wir uns an den Sustainability Development Goals 3, 4, 8, 10 & 13 der Vereinten Nationen.
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3 – Gesundheit und Wohlergehen
4 – Hochwertige Bildung
8 – Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
10 – Weniger Ungleichheiten
13 – Maßnahmen zum Klimaschutz
Im Zentrum unserer Nachhaltigkeitsstrategie stehen für uns als Dienstleister unserer Mitarbeitenden. Aber auch der Umwelt- & Ressourcenschutz sowie Corporate Governance sind wichtige Bestandteile unseres Nachhaltigkeitskonzeptes.
