Immer in Bewegung bleiben
Hier hat sich unsere Beweglichkeit ausgezahlt:
Unsere bunte Mannschaft sorgt für individuelle Lösungen
Die Persönlichkeiten, die bei der MEC arbeiten, sind vielfältig. Gelebte Diversität und die Wertschätzung dieser Vielfalt haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen und übergeordnet auf die Gesellschaft, da sind wir uns sicher. Jedes Teammitglied akzeptieren wir mit all den individuellen Facetten. Das Alter spielt für uns bei Neueinstellungen zum Beispiel keine Rolle. Außerdem haben wir Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Nationen, unterschiedlicher Bildungshintergründe und Lebensläufe. Eins bleibt bei uns jedoch immer gleich: Alle können sich bei uns frei entfalten. Denn wir sind uns bewusst: Vielfalt schafft vielfältige Lösungen, erschließt vielfältige Märkte und begeistert vielfältige Kunden. Diversität sehen wir daher als Erfolgsfaktor an. Je vielfältiger wir sind, desto besser und innovativer sind unsere Ideen und damit auch die Lösungen für unsere Kunden.
Im Auftrag des Kunden: Neuausrichtung des StadtCenter Düren
Ein gutes Beispiel für unsere individuellen Standort-Modernisierungen das StadtCenter Düren, bei dem 2023 alle Zeichen auf Wandel stehen. Das interdisziplinäre MEC-Team aus Vermietung, Bau und dem Centermanagement sorgt im Auftrag des Eigentümers Union Investment Real Estate für eine Neuausrichtung des Standortes. Für die Bestandsmieter Saturn und KiK gibt es etwa bauliche Veränderungen: Während der Textildiscounter hausintern vom Erdgeschoss ins erste Obergeschoss zog und im Dezember 2022 seine Neueröffnung feierte, bekommt der Elektronikhändler bald eine optimierte, für ihn am Standort passgenaue, Fläche. Durch die neue Flächenaufteilung entsteht zudem zusätzlicher Platz für TK Maxx als neuen Mieter auf zwei Ebenen.
Team MEC treibt die Neuausrichtung in jeglicher Hinsicht voran, führt die Generalplanungsleistung durch, reicht die Bauanträge für sämtliche Maßnahmen ein und übernimmt die Projektsteuerung sowie die technische Mieterkoordination. Durch das enge Teamplay haben wir schon einige Meilensteine bei der großen Umstrukturierung erreichen können. In dem Tempo geht es dann auch die kommenden Monate weiter voran.
Mehr zu unseren Bauleistungen gibt’s hier.
Ob Edeka, Marktkauf, Globus oder Kaufland – an vielen unserer Standorte, in denen vorher eine Real-Filiale angesiedelt war, haben wir ideale Nachmieter gefunden. So konnten wir gemeinsam in den vergangenen Monaten bereits viele Eröffnungen feiern. Die Bedürfnisse unserer Centerbesucher und die Angebotskompetenzen unserer Mietpartner haben wir dabei stets im Fokus und stimmen diese aufeinander ab.
Durch enge Zusammenarbeit mit den neuen Händlern, Eigentümern und Städten gelingt uns erfolgreiches Standortmanagement. Bis Sommer 2023 haben wir an insgesamt 23 Standorten die Umnutzungen erfolgreich abgeschlossen.
Hier gibt es Einblicke einiger unserer Eröffnungen an den Standorten Schwabach, Freiburg, Leipzig, und Lübeck.
Flexible Work
Durch unsere Betriebsvereinbarung ermöglichen wir es uns und unseren Kollegen, überall dort wo es möglich ist, bis zu zwei Tage pro Woche von Zuhause aus zu arbeiten. Damit tragen wir zu einer guten Work-Life-Balance bei. Das hat somit auch positive Auswirkungen auf unsere Ergebnisse. Dadurch profitieren unsere Kunden und Partner sowie unsere Kollegen gleichermaßen.
Über Grenzen denken wir nicht nach, sondern entdecken Möglichkeiten.
So halten wir uns fit
Individualität jedes Einzelnen anerkennen
Ganz nach dem Motto „Sei, wer Du bist. Zeig, was Du kannst“ muss sich niemand verbiegen, damit er zur MEC passt. Durch die offene Atmosphäre ermutigen wir jeden, den eigenen Charakter als Stärke in die Arbeit mit einzubringen. Jeder soll so sein, wie er oder sie ist, mit all den Facetten, die dazugehören. Die Vielfalt dessen, was unsere Kolleginnen und Kollegen mitbringen, bereichert uns als Unternehmen. Individuelle Fähigkeiten und vielfältige Blickwinkel helfen uns im Team MEC, bessere Leistungen zu erbringen. Deswegen setzt unsere Managementriege auch auf eine vielfaltsbewusste Führung. Potenziale können wir somit früher erkennen und zielgerichtet fördern.
Marktlösungen kennen
Individualität bedeutet anders sein, einzigartig und besonders. Das hat Vorteile, ist aber am Markt auch nicht immer ganz einfach. Deshalb kennen wir unsere Wettbewerber genau, bleiben auf dem Laufenden, was sie ihren Kunden anbieten und grenzen uns von ihnen durch verschiedene individuelle Leistungsbausteine ab.
Standorte
Wir kennen die Orte des Geschehens: Über 65 Handelsimmobilien haben wir im Bestand. Das bedeutet auch jede Menge lokale Besonderheiten und spezielle Bedürfnisse unserer Verbraucher vor Ort. Wir behalten den Überblick, indem wir mit unseren Standort-Kollegen in Kontakt stehen und regelmäßig an Regional-Meetings teilnehmen. Ergebnisse sind etwa passgenaue Nachvermietungen, besondere Centeraktionen oder soziales Engagement, wodurch wir nachhaltig im Gedächtnis bleiben.
Website
Auf unserer Website gibt es ausführliche Infos über die Bereiche Leistungen und Handelsimmobilien, durch die sichtbar wird, wie beweglich wir uns halten.
Reflektion
Wir reflektieren tagtäglich und gemeinsam im Team was wir unseren Zielgruppen noch anbieten können. Denn nur so kommen wir voran! Was benötigt der Kunde? Was könnte ihn noch interessieren? Wie kann die Lösung passgenau umgesetzt werden? Das sind nur einige Fragen, die wir uns deshalb regelmäßig stellen.
